ההודעה פורסמה בבלוג הרשמי של מיקרוסופט מטעם איימי קולמן, סגנית הנשיא הבכירה ומנהלת משאבי האנוש. לדבריה, מדובר בתוכנית זמנית ומרצון שמאפשרת לעובדים זכאים לעזוב עם תמיכה כספית וליווי בתכנון קריירה. לא כל הארגונים בחברה משתתפים, וההשתתפות תלויה בצרכים של כל יחידה.
התוכנית מגיעה אחרי תוכנית הפרישה המוקדמת הראשונה של מיקרוסופט, שהוכרזה באפריל. לפי Tom's Hardware, אותה תוכנית הייתה פתוחה לכ-7% מעובדי החברה בארה"ב, ויותר מ-30% מהזכאים ניצלו אותה. במקביל מיקרוסופט מקצצת 3,200 משרות בחטיבת Xbox עד סוף השנה.
מיקרוסופט לא קשרה את התוכנית להוצאות על AI ולא פרסמה את מספר הזכאים או את גובה המענקים. Tom's Hardware מציב אותה על רקע ההשקעות הגדולות של החברה במרכזי נתונים ל-AI. לא ידוע כמה עובדים צפויים לקבל את ההצעה.
